Memur-Sen’den Tarihi Zam Talebi: 10 Bin TL Aylık Artış ve 23.400 TL Bayram İkramiyesi

Memur-Sen, kamu çalışanlarının 2026 yılına ait ekonomik ve sosyal haklarını belirleyecek toplu sözleşme sürecinde dikkat çeken taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Sendika, maaşların gerçek enflasyon karşısında ezilmemesi adına üç aşamalı bir zam planı sundu. Buna göre, 2026 yılının ilk altı ayında taban aylığa 10 bin TL’lik doğrudan artış yapılması talep edildi. Aynı dönemde yüzde 10 oranında refah payı ve yüzde 25 oranında maaş zammı önerildi. İkinci altı ay içinse yüzde 20’lik bir oransal artış istendi. Bu zam talepleri, kamu çalışanlarının son yıllarda artan hayat pahalılığı karşısında maaşlarının alım gücünü koruma çabasını yansıtıyor.

Bayramlarda Nakit Desteği: 23.400 TL İkramiye Talebi

Memur-Sen’in toplu sözleşme masasındaki en dikkat çekici taleplerinden biri de dini bayramlarda verilmesi istenen ikramiye oldu. Ramazan ve Kurban Bayramı’nda kamu görevlilerine toplamda 23.400 TL tutarında nakdi ikramiye ödenmesi talep edildi. Bu teklif, emeklilere verilen bayram ikramiyesinin çok üzerinde olmasıyla dikkat çekerken, kamu çalışanlarının moralini yükseltecek önemli bir sosyal katkı olarak değerlendiriliyor. Özellikle son yıllarda artan enflasyon ve temel ihtiyaç kalemlerindeki fiyat artışları göz önüne alındığında, bu ikramiye talebi kamu çalışanları tarafından olumlu karşılanıyor.

Sosyal Haklarda da İyileştirme Beklentisi Yükseliyor

Sendikanın talepleri sadece maaş zammıyla sınırlı kalmadı. Barınma, ulaşım ve temel tüketim harcamalarının yüksekliği nedeniyle memurların yaşam kalitesinde ciddi bir gerileme olduğunu vurgulayan Memur-Sen, sosyal haklarda da iyileştirme yapılması gerektiğini ifade etti. Talepler arasında kira yardımı, ulaşım desteği ve ek sosyal yardımlar gibi başlıkların da yer aldığı belirtiliyor. Sendika, kamu çalışanlarının sadece geçinmek değil, insanca yaşamak istediğini dile getiriyor.

Gözler Kamu İşvereninde

Memur-Sen’in toplu sözleşme tekliflerini açıklamasının ardından gözler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Kamu İşveren Heyeti’ne çevrildi. Taraflar arasında başlayacak görüşmelerin 2026-2027 yıllarını kapsayacak sözleşme sürecinde belirleyici olacağı öngörülüyor. Kamu çalışanları, hükümetin bu taleplere nasıl bir yanıt vereceğini ve toplu sözleşme masasından hangi kazanımların çıkacağını büyük bir merakla bekliyor.